[Emprende y Emplea] Google impulsa a jóvenes de Latam

El programa consta de 12 semanas de capacitación para personas de entre 18 y 30 años en el uso de herrmientas digitales y marketing

Dulce Gaviña | El Sol de Cuautla

  · lunes 13 de septiembre de 2021

El objetivo del programa es habilitar la empleabilidad de estos jóvenes / Gráfico: El Sol de Cuernavaca

Hoy en día hay muchos cursos y capacitaciones que se ofrecen de manera gratuita a diferentes sectores de la población con el objetivo de impulsar su crecimiento profesional, a través de diferentes conocimientos, y ahora que con la pandemia la mayoría de las actividades se realizan de manera virtual, se hace más fácil su accesibilidad.

Hace unos días se lanzó un nuevo programa gratuito para capacitar a jóvenes de entre 18 y 30 años por parte de Google y Junior Achievement Americas, que se impartirá en cinco países de América Latina: México, Argentina, Colombia, Chile y Perú.

Se trata de “Crece con Google para Jóvenes 2021-2022", un curso gratuito a través del cual se busca capacitar en el uso de herramientas digitales, conocimiento de marketing digital y habilidades blandas.

De acuerdo con el comunicado de Google, el programa consistirá de 12 semanas de capacitación digital, en donde los jóvenes participantes tendrán clases técnicas de publicidad y herramientas digitales, a cargo de profesionales de Google, mientras que Junior Achievement dictará sesiones de mentoría y capacitación en habilidades blandas, liderazgo personal y relaciones interpersonales.

El objetivo del programa es habilitar la empleabilidad de estos jóvenes, “por lo que hacia el cierre del mismo recibirán un seguimiento para práctica de entrevistas, mejora de sus CV y lograr conectarlos con entrevistas reales para postularse a roles con socios del ecosistema, como por ejemplo agencias de publicidad digital”, señala el comunicado.

Los participantes deben tener entre los 18 y 30 años de edad de los países anteriormente mencionados, ser graduados de colegios públicos o particulares subvencionados, no tener un trabajo formal en la actualidad y disponer de una conexión estable a internet.

En tanto el proceso de selección consistirá de una serie de entrevistas enfocadas en la identificación de los perfiles que cumplan con los requisitos.

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