/ miércoles 17 de agosto de 2022

Informalidad laboral llega al 60% en Morelos

"En la entidad la cifra de trabajadores formales alcanza las 213 mil personas", afirmó la secretaria de Desarrollo Económico y del Trabajo

Cecilia Rodríguez González, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo en Morelos / Froylán Trujillo | El Sol de Cuernavaca

Katy Cárdenas | El Sol de Cuernavaca

Cecilia Rodríguez González, secretaria de Desarrollo Económico y del Trabajo, reconoció que la informalidad alcanzó el 60% de las personas en edad productiva, y es que aún cuando la recuperación en el número de empleos formales ha ido avanzando, durante la contingencia sanitaria hubo gran número de puestos de trabajo que se perdieron, además de empresas que pasaron a la informalidad, es ahí en donde se intenta volverlas a al régimen fiscal, y a su vez abrir varios frentes para la generación de empleos.

En el último corte en Morelos la cifra de trabajadores formales alcanza las 213 mil personas, contando con un último crecimiento de más de 2 mil espacios, dijo Rodríguez, aunque estos tiene más bien que ver con la temporada vacacional que está por terminar.

“Cuando hablamos de recuperación de empleos perdidos ya está pasando, se generaron 2 mil empleos más por el tema de la estacionalidad pero al día de hoy tenemos una de las cifras más altas de empleo formales. Lo que queremos es seguir generando empleos formales, pero sabemos qué hay un tema de la informalidad del que hablamos es del 60%”.

Capacitar con micro créditos a empresas a cambio de la formalización es una de las estrategias para disminuir la brecha de informalidad; así como capacitarlos en materia incorporación al Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Los 36 municipios también se sumarán a la recuperación de empleos al identificar empresas en sus localidades que pueden tener vacantes, una vez que esto se logre, realizar ferias municipales en donde se oferten por lo menos 100 espacios a buscadores de empleo.

“La idea es hacerlo en lo que resta la administración, sobre todo repetirlo junto con la vinculación de Jóvenes Construyendo el Futuro”, en este programa son 70 mil los jóvenes que se han beneficiado con han beca mensual cambio de capacitarse en alguna empresa”.

Otro plan son los y las egresados como los de la Escuela de Enfermería, se les está capacitando en el idioma Alemán para que pueden obtener un trabajo en ese país, “estamos hablando de 500 empresas más o menos”.

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