/ sábado 14 de septiembre de 2024

Mazatepec reducirá la plantilla de trabajadores en Ayuntamiento

El alcalde Jorge Toledo Bustamante aclaró que reducirán al 50 por ciento la plantilla de trabajadores

El alcalde de Mazatepec Jorge Toledo Bustamante informó que reducirá al 50 por ciento la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento; por el momento enfrenta dos casos de laudos laborales por finiquitar.

Cuando asumió la administración asegura que había más de 110 demandas laborales por despido injustificado, las cuales, tuvo que solucionar. Actualmente se redujo considerablemente pues sólo quedan dos casos por concluir.

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Esta situación afecta las finanzas municipales y pueden generar un impacto negativo en el presupuesto, afirmó Toledo Bustamante. Las dos demandas pendientes corresponden a una mujer policía y un extrabajador del servicio de agua potable.

Finalmente el alcalde aclaró que inició su administración con 300 trabajadores y espera concluir el mes de septiembre con sólo 150 empleados, para que en diciembre se liquiden conforme a la ley y así evitar conflictos labores al cierre de su administración.

El alcalde de Mazatepec Jorge Toledo Bustamante informó que reducirá al 50 por ciento la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento; por el momento enfrenta dos casos de laudos laborales por finiquitar.

Cuando asumió la administración asegura que había más de 110 demandas laborales por despido injustificado, las cuales, tuvo que solucionar. Actualmente se redujo considerablemente pues sólo quedan dos casos por concluir.

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Esta situación afecta las finanzas municipales y pueden generar un impacto negativo en el presupuesto, afirmó Toledo Bustamante. Las dos demandas pendientes corresponden a una mujer policía y un extrabajador del servicio de agua potable.

Finalmente el alcalde aclaró que inició su administración con 300 trabajadores y espera concluir el mes de septiembre con sólo 150 empleados, para que en diciembre se liquiden conforme a la ley y así evitar conflictos labores al cierre de su administración.

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