En meses anteriores el secretario de Educación, Luis Arturo Cornejo Alatorre, declaró que el avance en materia de adeudos con los trabajadores tenía más del 80 por ciento, pero permanecen otros como los más de 100 millones de pesos por concepto de la prima de antigüedad a los más de 12 mil jubilados y pensionados de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
“En 2021 se solicitó al Congreso del Estado una ampliación presupuestal para pagarle a los jubilados, lamentablemente el Presupuesto de Egresos no tuvo modificación y se quedó como el del año pasado, lo cual nos reduce el margen de maniobra”, dijo Eliacin Salgado de la Paz, director del Instituto de Educación Básica del Estado (IEBEM).
Muy a pesar de que los extrabajadores de la educación, encabezados por María de Lourdes Salazar González, secretaria de Jubilados y Pensionados, fueron en más de una ocasión a visitar a los legisladores para tratar de liberar el recurso.
Salgado de la Paz recordó que como parte del avance en materia de adeudos, en septiembre de 2021 el Poder Ejecutivo pagó más de 140 millones de pesos al ISSSTE por cuotas que no se habían saldado desde 2013, 2014, 2015 y 2016.
Y hay más
Yossmin Castillo Castrejón, de la Coalición de Trabajadores de la Educación en Morelos, precisó que a más de 3 mil 800 profesores se les adeuda algún concepto: “a los de Escuelas de Tiempo Completo se les dejó de pagar desde noviembre de 2020”, luego de la desaparición del programa de horario ampliado, quedándose a deber 30 mil pesos.
Además, a 71 trabajadores que están bajo el esquema de rúbrica y horas adicionales se les adeudan 300 mil pesos por diversos conceptos. Y a 60 de nuevo ingreso no les pagan desde el 1 de enero a la fecha, sumando un adeudo de 80 mil pesos.
La secretaria general de la Sección 19, Gabriela Bañón Estrada, reconoció que desde 2020 y 2021 el gobierno del estado les dejó de pagar 4 millones de pesos por concepto de los festejos anuales como Día del Maestro, Día Internacional de la Mujer, Día de la Educadora, entre otros.
“Son 2 años que no nos han otorgado el recurso, entendemos que fue por la pandemia, pero ahora ya estamos pidiendo que nos hagan llegar el recurso para hacer nuestro magno evento para todo el magisterio. Debería otorgarnos 4 millones de pesos como viene en la negociación, pero solo nos dieron 2 millones de pesos, eso es muy poco”.
“No tengo ni para comprar tiempo aire”, fue uno de los reclamos por parte de los trabajadores de la educación respecto a los diversos adeudos, pues en pandemia con las clases a distancia tuvieron que hacer frente a la compra de tiempo aire, teléfonos y televisores.
Cambios de banco
Además de los adeudos, las y los maestros han tenido que sufrir los constantes cambios de banco para recibir su nómina. Todo comenzó en el sexenio de Graco Ramírez Garrido Abreu, relatan.
“Los convenios que hacía el banco por medio del Instituto de Educación Básica con los bancos anteriormente generaba, por el uso de tarjeta, un recurso y se otorgaban 20 automóviles, esos son los que se rifaban originalmente el Día del Maestro. A partir de Graco Ramírez se habían entregado 20 Matiz, y es el primero que cambia de banco y los 20 carros los encontramos ahí escondidos cuando tomamos el instituto”, contó Castillo Castrejón.
A la llegada del gobernador perredista, el banco por el que los profesores cobraban su nómina era Serfín, años después se cambió a Banorte para luego trasladarse a Banamex, ya con la toma del Poder Ejecutivo de Cuauhtémoc Blanco Bravo “nos regresa con Banorte, es decir, que llevamos cuatro cambios de banco”.
Lo anterior ha generado grandes afectaciones para los docentes, ya que aseguran que los bancos “se cobran a lo chino”. Y es que, “si por ejemplo un maestro tiene un adeudo con Banorte y lo cambian a Banamex, pero luego regresa a Banorte el banco le cobra en una sola nómina los cinco o hasta los nueve mil pesos”. Otra de las afectaciones es que si un docente tiene una deuda con el banco con el que se terminó el convenio tiene que hacer un trámite llamado “Portabilidad de Nómina”, pero si existe un retraso en la transferencia el trabajador debe pagar un interés.
“La falta de cajeros que tiene este banco implica exponer a los compañeros hasta una hora formados afuera del banco, en el arroyo vehicular incluso porque no hay bancos suficientes ni cajeros. Otra es que se tiene que dar de baja el plástico y pagar 300 pesos para poder cancelar”.
Los trabajadores acusan falta de transparencia del porqué los cambios constantes, y si no es el banco quien otorga los automóviles a cambio de esto, desconocen si existen otros beneficios para las autoridades educativas. “No queremos pensar que las camionetas que tiene en el IEBEM y que van a donar al DIF hayan sido producto de esa negociación”.
El líder de la organización dijo que los trabajadores pueden solicitar que su pago sea en cheque, pues legalmente es su derecho, pero a diferencia de otras administraciones deben acudir a sus delegaciones y no les llega a su plantel como era en el pasado.
Al ser cuestionada sobre dicha situación, Bañón Estrada reconoció que en este gobierno han sido más constantes los cambios de institución bancaria para el cobro de nómina, lo que ha ocasionado problemas como el que no haya sucursales o cajeros en las zonas más alejadas del estado, “tal como estaba establecido con otros bancos”.
Pidió “seriedad” a las autoridades educativas a la hora de definir este tema. “Esta autoridad no ha hecho nada para beneficiar a los maestros, aún así, vamos a buscar a la dirigencia de Banorte para que pueda donar algunos autos para el evento del Día del Maestro”. En este tema las autoridades no se pronunciaron al respecto.
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