A través de un comunicado emitido a medianoche del miércoles, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) dio a conocer el resumen de la revisión contractual 2019-2021 hasta el momento.
Mesas de negociación que iniciaron el 16 de enero de este año.
Se concluyeron los trabajos de los dos cuadernillos, en el de violaciones del contrato colectivo cabe destacar el pago de los finiquitos, becas de estudios de posgrados, viáticos, cursos propedéuticos, pago de canastillas, funeral, guarderías; así como material de seguridad e higiene y por lo menos de una ropa, material y equipo de trabajo al año 2019, entre otros.
La comisión revisora informó que con respecto al cuadernillo de peticiones, incluye un aumento salarial solicitado, y el porcentaje que ofrece rectoría de 3.35% al tabulador de salarios, en el marco de la revisión contractual 2019 alguno a prestaciones.
Entre los avances significativos resaltaron que la comisión de definitividades, se acordaron más de 100 casos, para beneficio de la estabilidad laboral de los trabajadores académicos adscritos a diversas áreas.
Respecto a la revisión de las cláusulas con impacto económico del Contrato Colectivo de Trabajo, las autoridades lamentan la falta de condiciones y recursos para un mayor aumento salarial que satisfaga las necesidades de los académicos.
Este día se continuará con una mesa de trabajo para la creación de un Fondo de Fideicomiso a sugerir a la base trabajadora, el cual tiene como fin el poder garantizar y amortizar el pago de jubilaciones a los trabajadores adscritos al SITAUAEM.
Para finalizar anunciaron que el rector Gustavo Urquiza ha reiterado la voluntad de diálogo institucional permanente que permita alcanzar los mejores acuerdos para recuperar la continuidad de las actividades académicas y laborales regulares y normales de la universidad.
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