/ jueves 8 de septiembre de 2022

Ayuntamiento descarta haber programado despidos

Las 20 bajas reportadas en esta administración derivan de causas personales y no de conflictos laborales o financieros de la comuna, asegura el secretario de Administración

No habrá despidos masivos en el Ayuntamiento, así lo afirmó el secretario de administración de Cuernavaca, Israel Yudico Herrera, esto ante los señalamientos realizados a través de redes sociales, los cuales, dijo, son completamente falsos.

"Sí se hace constantemente un análisis de evaluación de la práctica de cada uno de los trabajadores, incluso los funcionarios somos evaluados y esto nos genera áreas de oportunidad para mejorar; definitivamente la salida no son los despidos masivos”, explicó Yudico Herrera.

Durante la administración que encabeza José Luis Urióstegui Salgado se han presentado al menos 20 bajas, las cuales derivan de causas personales más no por temas de conflictos laborales, por lo que no ha derivado en demandas, refirió el funcionario municipal.

El Municipio no podría contemplar hacerle frente a la situación financiera con despidos masivos ya que generan más deudas debido a las demandas, así como se podría generar inseguridad y crisis en las familias de los trabajadores.

Reiteró que se encuentran en estrecha relación con los trabajadores del municipio, incluso han aprobado aumentos salariales, así como la entrega de 22 becas de excelencia académica a los hijos de los trabajadores, además de útiles escolares. "Mejoraremos las condiciones de los trabajadores del ayuntamiento, pues son ellos quienes hacen frente a brindar los servicios que estamos como Ayuntamiento o ligados a dar a la sociedad", explicó.

En la pasada administración se presentaron despidos, los cuales derivaron en demandas laborales, por lo que al menos 100 extrabajadores del municipio solicitaron una reinstalación; sin embargo, debido al cambio de tablas salariales del municipio, algunas plazas desaparecieron, lo que imposibilita al Ayuntamiento para el regreso de algunos empleados.

Ante esta situación, de acuerdo a los derechos laborales, los agraviados solicitaron una recontratación y reubicación, en torno a ello Yudico Herrera dijo que en estos nueve meses solo seis personas han podido regresar a laborar.

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No habrá despidos masivos en el Ayuntamiento, así lo afirmó el secretario de administración de Cuernavaca, Israel Yudico Herrera, esto ante los señalamientos realizados a través de redes sociales, los cuales, dijo, son completamente falsos.

"Sí se hace constantemente un análisis de evaluación de la práctica de cada uno de los trabajadores, incluso los funcionarios somos evaluados y esto nos genera áreas de oportunidad para mejorar; definitivamente la salida no son los despidos masivos”, explicó Yudico Herrera.

Durante la administración que encabeza José Luis Urióstegui Salgado se han presentado al menos 20 bajas, las cuales derivan de causas personales más no por temas de conflictos laborales, por lo que no ha derivado en demandas, refirió el funcionario municipal.

El Municipio no podría contemplar hacerle frente a la situación financiera con despidos masivos ya que generan más deudas debido a las demandas, así como se podría generar inseguridad y crisis en las familias de los trabajadores.

Reiteró que se encuentran en estrecha relación con los trabajadores del municipio, incluso han aprobado aumentos salariales, así como la entrega de 22 becas de excelencia académica a los hijos de los trabajadores, además de útiles escolares. "Mejoraremos las condiciones de los trabajadores del ayuntamiento, pues son ellos quienes hacen frente a brindar los servicios que estamos como Ayuntamiento o ligados a dar a la sociedad", explicó.

En la pasada administración se presentaron despidos, los cuales derivaron en demandas laborales, por lo que al menos 100 extrabajadores del municipio solicitaron una reinstalación; sin embargo, debido al cambio de tablas salariales del municipio, algunas plazas desaparecieron, lo que imposibilita al Ayuntamiento para el regreso de algunos empleados.

Ante esta situación, de acuerdo a los derechos laborales, los agraviados solicitaron una recontratación y reubicación, en torno a ello Yudico Herrera dijo que en estos nueve meses solo seis personas han podido regresar a laborar.

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