/ viernes 23 de noviembre de 2018

Falsas propuestas de liquidación en Tlaltizapán

Ex trabajadores consideran que el alcalde David Salazar Guerrero le apuesta a engrosar la crisis con demandas laborales

Una crisis económica heredará el alcalde de Tlaltizapán a la próxima administración, debido a demandas laborales.

Más de 50 trabajadores, militantes del PRI, que fueron despedidos denunciaron una serie de irregularidades y mentiras del actual presidente, quien prometió liquidarlos.

Sin embargo, a dos meses ya no les hizo ninguna propuesta por lo que se vieron en la necesidad de demandar dentro del plazo legal.

Irma Rodríguez reveló que como compañeros del partido, se unieron para buscar que Salazar Guerrero cumpla con su palabra de liquidarlos y no deje problemas a la próxima administración como los que recibió.

No somos ningunos revoltosos que no quieran llegar a un convenio, estamos dispuesto a cobrar incluso delante de los medios de comunicación si él realmente ofrece una liquidación para los más de 50 desempleados

Demandaron porque le perdieron confianza, ya que hay trabajadores despedidos de hace dos años a los que no les han cubierto el convenio acordado.

Una crisis económica heredará el alcalde de Tlaltizapán a la próxima administración, debido a demandas laborales.

Más de 50 trabajadores, militantes del PRI, que fueron despedidos denunciaron una serie de irregularidades y mentiras del actual presidente, quien prometió liquidarlos.

Sin embargo, a dos meses ya no les hizo ninguna propuesta por lo que se vieron en la necesidad de demandar dentro del plazo legal.

Irma Rodríguez reveló que como compañeros del partido, se unieron para buscar que Salazar Guerrero cumpla con su palabra de liquidarlos y no deje problemas a la próxima administración como los que recibió.

No somos ningunos revoltosos que no quieran llegar a un convenio, estamos dispuesto a cobrar incluso delante de los medios de comunicación si él realmente ofrece una liquidación para los más de 50 desempleados

Demandaron porque le perdieron confianza, ya que hay trabajadores despedidos de hace dos años a los que no les han cubierto el convenio acordado.

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