/ lunes 12 de octubre de 2020

Impulsan uso de lenguaje incluyente en Ley de Entrega Recepción

La diputada Tania Valentina considera que el lenguaje incluyente se debe aplicar de manera escrita, verbal y práctica para que no solo se quede en letra muerta

La diputada Tania Valentina Rodríguez Ruíz presentó una iniciativa que busca implementar un lenguaje incluyente en la Ley de Entrega Recepción de la Administración Pública para el Estado de Morelos.

En boletín de prensa se explicó que en la propuesta se destaca la necesidad de “hacer cumplir con lo que nos corresponde en materia de inclusión igualdad y respeto a los derechos de las mujeres dentro del marco de legalidad y sin excesos únicamente apegándose a lo previsto por la norma”.

La legisladora señaló que su compromiso es impulsar instrumentos legales encaminados a que se respete, reconozca y respalde la lucha en contra de la violencia de género que por años han encabezado asociaciones civiles, activistas y demás, para que se reconozcan los espacios y nombramientos de muchas mujeres, ganados a base trabajo, esfuerzo, empeño y dedicación.

Dijo que dentro de los entes gubernamentales o privados aún no se ha podido del todo afianzar los derechos de igualdad entre la mujer y el hombre y recordó que el artículo 4º de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, habla de la igualdad de la que gozamos entre mujeres y hombres.

Aseguró que “en la mayoría de formas de lenguaje y expresiones que predominan en nuestro vocabulario se construyen y refuerzan estereotipos de género que llevan a la violencia contra nosotras las mujeres, aunque muchas veces no se quiera reconocer por parte de quienes ejecutan tales acciones de violencia y discriminación” por lo que destacó que el lenguaje incluyente de sebe aplicar de manera escrita, verbal y práctica para que no solo se quede en letra muerta.

Con información del Congreso del Estado

La diputada Tania Valentina Rodríguez Ruíz presentó una iniciativa que busca implementar un lenguaje incluyente en la Ley de Entrega Recepción de la Administración Pública para el Estado de Morelos.

En boletín de prensa se explicó que en la propuesta se destaca la necesidad de “hacer cumplir con lo que nos corresponde en materia de inclusión igualdad y respeto a los derechos de las mujeres dentro del marco de legalidad y sin excesos únicamente apegándose a lo previsto por la norma”.

La legisladora señaló que su compromiso es impulsar instrumentos legales encaminados a que se respete, reconozca y respalde la lucha en contra de la violencia de género que por años han encabezado asociaciones civiles, activistas y demás, para que se reconozcan los espacios y nombramientos de muchas mujeres, ganados a base trabajo, esfuerzo, empeño y dedicación.

Dijo que dentro de los entes gubernamentales o privados aún no se ha podido del todo afianzar los derechos de igualdad entre la mujer y el hombre y recordó que el artículo 4º de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, habla de la igualdad de la que gozamos entre mujeres y hombres.

Aseguró que “en la mayoría de formas de lenguaje y expresiones que predominan en nuestro vocabulario se construyen y refuerzan estereotipos de género que llevan a la violencia contra nosotras las mujeres, aunque muchas veces no se quiera reconocer por parte de quienes ejecutan tales acciones de violencia y discriminación” por lo que destacó que el lenguaje incluyente de sebe aplicar de manera escrita, verbal y práctica para que no solo se quede en letra muerta.

Con información del Congreso del Estado

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