Servicios de Salud en Morelos atendió 55 denuncias por acoso sexual y laboral

Con una gran participación, se realizó este domingo la Tercera Carrera por la Igualdad de Género que busca propiciar ambientes laborales sanos

Emireth Cossio | El Sol de Cuernavaca

  · domingo 12 de noviembre de 2023

Más de 600 empleados del gobierno estatal se reunieron para participar en una carrera de 3 y 5 kilómetros, promovida por los SSM. / Luis Flores | El Sol de Cuernavaca

Los Servicios de Salud de Morelos (SSM) han atendido 55 denuncias de acoso sexual y laboral, informó el director general, Héctor Barón Olivares.

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Antes de iniciar la Tercera Carrera Atlética por la Igualdad de Género, que se realizó este 12 de noviembre en la colonia Vista Hermosa de Cuernavaca, el director reconoció que a pesar de que han impartido capacitaciones, los SSM aún tienen mucho por hacer en el tema.

Más de 600 empleados del gobierno estatal se reunieron para participar en una carrera de 3 y 5 kilómetros, promovida por los SSM.

El evento tenía como objetivo concienciar sobre la importancia de la igualdad laboral y la no discriminación. La carrera comenzó en la colonia Vista Hermosa, con un circuito que se extendía entre las calles Río Mayo y Juan Pablo II.

Héctor Barón Olivares, director general de SSM, destacó que esta iniciativa busca fomentar una cultura de cero tolerancia al acoso y al hostigamiento sexual en el ámbito laboral. También mencionó que los SSM han capacitado a más de tres mil empleados en temas de igualdad laboral.

"Atendimos 55 denuncias de acoso sexual y laboral, con esto incentivamos la denuncia y la prevención, se ha capacitado a más de tres mil trabajadoras y trabajadores en una cultura institucional para la igualdad laboral, además se cuenta con una política de igualdad laboral y no discriminación", explicó Barón Olivares.

Además, se ha implementado una política de igualdad laboral y no discriminación. A pesar de estos avances, Barón Olivares reconoció que aún queda mucho trabajo por hacer en este aspecto.

La carrera no solo promovió la actividad física entre los empleados del gobierno, sino que también sirvió como plataforma para concienciar sobre la importancia de mantener ambientes laborales seguros y respetuosos.







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