Alrededor de 140 trabajadores despedidos de la empresa Soni gas en la zona oriente, acudieron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para demandar libertad sindical y sobre todo justicia en el respeto de sus condiciones laborales y sus derechos ganados. El grupo de trabajadores que acudió al tribunal laboral en Cuernavaca, con pancartas y gritos exigió liquidación conforme a la ley, y en estricto apego a cada uno de sus derechos.

Ángel “N” uno de los trabajadores que evitó dar más referencias, sostuvo que solicitaron la intervención de la autoridad laboral porque fueron despedidos por la empresa, y no ven voluntad por parte de la empresa para respetar sus derechos.

El despido de los 140 trabajadores, ocurrió el 17 de mayo del 2021, “no hay una persona que señale –como responsable del despido- solamente nos presentamos ese día en la empresa, nos cerraron la puerta los vigilantes y nos avisaron que se iba a cerrar la empresa”.

La empresa Soni Gas S.A de C.V., se ubica el kilómetro 88 en el municipio de Cuautla, la cual había venido funcionando desde hace 20 años, y de un día para otro solamente ya no se les permitió el acceso a las instalaciones, y el aviso que recibieron es que el trabajo se había terminado.

“Cuando llegamos ese día, los vigilantes cerraron las puertas, únicamente nos dijeron que ya no íbamos a trabajar para ellos, sin ninguna causa o una razón, dejando en la incertidumbre y sin trabajo a 142 personas”.

Ángel a nombre de sus compañeros, dijo que días antes habían emplazado a la empresa Soni Gas a un aumento salarial ante la autoridad laboral, en respuesta la empresa despidió a todo su personal; “No creemos que la petición que hicimos haya sido la causa para el despido de todos, porque de acuerdo a nuestro trabajo la empresa está en posibilidades de algún aumento, aunque fuera mínimo, nosotros somos gente de trabajo, que podemos ser productivos y la empresa con base en eso tiene posibilidad de dar el aumento, y si no puede lo que pedimos, podría ser el de ley que fue aprobado”.

Finalmente, consideró que fue una mala decisión de la empresa simplemente dejarlos sin trabajo porque en medio de la pandemia nunca dejaron de trabajar, incluso exponiéndose muchos de ellos a la enfermedad y aun así, no recibieron un buen trato.

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