Uno de los principales factores porque haya un aumento en los delitos de alto impacto en el estado de Morelos, es por la falta de elementos policíacos quienes además mantienen salarios bajos y pocas prestaciones sociales, así como la falta de un buen presupuesto, consideró el Senador Sergio Pérez Flores.
Además, propuso crear una nueva estrategia sobre el tema, porque la actual está rebasada y es necesario trabajar los tres niveles del gobierno con la sociedad en ese tipo de acciones, las cuales deben contener resultados a corto, mediano y largo plazo.
El asunto es redefinir las corporaciones policíacas, desde la forma de operar, de administrar los recursos materiales, económicos y humanos con base a los resultados reconocidos por la sociedad y no con estadísticas frías, manifestó Pérez Flores.
De la propuesta hecha en la tribuna del Senado de la República, agregó que hay eco entre algunos diputados federales como locales; sin embargo, planteó la unidad entre todos los legisladores a fin de lograr dar respuestas a una de las demandas más sentidas de la sociedad.
"Debe darse una coordinación real entre los tres niveles del gobierno que al momento no la hay, sobre todo porque hay confusión en los municipios sobre su obligación como Estado en ser el primer eslabón que tiene contacto con la sociedad y por lo tanto debe de proponer y acentuar su presencia en las comunidades", destacó.
Al parecer, dijo que hay presidentes municipales con omisiones en atender su labor en busca de la tranquilidad de sus gobernados y eso hace más complejo atender la problemática en la inseguridad pública.
Pero, insistió, lo básico es buscar más elementos con el perfil, con la aprobación de exámenes de control y confianza, capacitación, con remuneraciones justas y prestaciones sociales de lo contrario no puede avanzarse.
En este sentido, reconoció que hoy los jóvenes suelen determinar dejar de formar parte de las corporaciones policíacas a pesar de haber propuestas salariales justas, porque ante el rebase de la delincuencia temen por su vida.
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