La Delegación de la Procuraduría General de la República (PGR), en Morelos, implementó un curso que busca incluir de manera permanente un "Lenguaje incluyente y no sexista", en el manejo de las prácticas orales y escritas del servicio público.

La encargada del curso fue la subdirectora de Capacitación del Instituto de la Mujer en el estado, Elienai Abarca Rodríguez, quien impartió el curso "Lenguaje incluyente y no sexista", en la sede delegacional de la PGR, en Cuernavaca, donde destacó la importancia de identificar la importancia de este tipo de lenguaje, para la construcción de realidades igualitarias entre mujeres y hombres.

Además, aseguró que se pretende formar a los servidores públicos en aras de impulsar la política de igualdad, normada en los ámbitos nacional e internacional, además de llevarlos a la reflexión en torno a la inclusión y las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, así como de las acciones que deben operar al interior de las dependencias para alcanzar la igualdad plena.

Por ello, reiteró que las acciones implementadas en la PGR, Morelos, buscan concientizar para actuar, denunciar, cambiar, detener y erradicar la violencia contra las mujeres, y por ello un trato justo, igualitario e inclusivo.