/ jueves 12 de enero de 2023

Mil exburócratas han demandado a los ayuntamientos

Los municipios de Morelos que registran el mayor número de demandas acumuladas son Cuernavaca, Cuautla, Temixco y Jiutepec

Las demandas en su mayoría son de administraciones pasadas, señaló Humberto Díaz Vargas, presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje / Agustín Espinoza | El Sol de Cuernavaca

Valeria Díaz | El Sol de Cuernavaca

Humberto Díaz Vargas, presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), informó que hay mil demandas laborales de extrabajadores de los ayuntamientos que por alguna razón consideran injustificado su despido y han llevado su caso hasta el tribunal.

“Suman unas mil 100 aproximadamente, el resto devendría de organismos descentralizados”, señaló el presidente del TECA.

Díaz Vargas informó que las demandas en su mayoría son de administraciones pasadas, lo que genera un “arrastre” o acumulación de despidos masivos en los municipios de la entidad, también señaló que durante el 2022 dicha situación no se presentó o al menos no llegó hasta el Tribunal.

Los municipios que más demandas tienen son Cuernavaca, Cuautla, Temixco y Jiutepec; Díaz Vargas atribuyó estas inconformidades al "movimiento que tiene la población", es decir, por temas de distancia entre el centro de trabajo y el hogar, lo que al final hace que la relación laboral entre el municipio y el trabajador se merme o finiquite el lazo, pues trasladarse desde un municipio a otro puede causar baja si el empleado no cumple con las reglas y normas de la empresa.

“Nos han tocado casos de empleados que viven en Xochitepec y tienen su trabajo hasta Cuautla”.

En este sentido, Humberto informó que el TECA cerró el año pasado con mil 746 demandas laborales, los temas en general son por despidos injustificados, declaraciones de beneficiarios y falta de pago de algunas prestaciones como aguinaldos o vacaciones, esta cifra es aproximadamente un 30 % mayor en comparación con el 2021.

El presidente del TECA invitó a los alcaldes del estado que tengan demandas a que se acerquen al Tribunal para que sean escuchados y les notifiquen cuales son las necesidades y carencias que tienen los diferentes ayuntamientos que representan para resolver eficaz y ágilmente estas demandas.

”Hoy por hoy la conciliación es la llave para la solución para los conflictos laborales”, concluyó Díaz Vargas.

➡️ ¿Ya recibes las noticias en WhatsApp? ¡ES GRATIS!